Что можно делать

В зависимости от целей проекта, вовлеченных в него организаций, предполагаемых результатов и многих других аспектов проекты стратегического сотрудничества могут варьироваться по объему внутренней и внешней работы, а сами проектные мероприятия выбираются в соответствии с профилем проекта.

Мероприятия проекта стратегического сотрудничества в области молодежной работы могут включать:

  • деятельность по укреплению сотрудничества в области молодежной работы, с целью развития, проверки, настройки и реализации инновативных подходов в работе с молодежью;
  • методы, средства и материалы, содействующие развитию у молодежи основных навыков и ключевых компетенций;
  • методы, средства и материалы, способствующие профессиональному росту молодежных работников, например: учебные программы, модули тренингов, материалы, хорошие практические примеры, методы оценки;
  • новые формы организации молодежной работы, обучения и поддержки, в т. ч. поддержка открытого и гибкого обучения, использование возможностей инфотехнологий и т. д.;
  • предотвращение преждевеременного прекращения школьного обучения и поддержка социального вовлечения программами и методикой молодежной работы;
  • стратегическое сотрудничество и налаживание связей между молодежными организациями и/или организациями области образования и обучения и рынком трудовой занятости;
  • стратегическое сотрудничество с местными и региональными организациями, участвующими в процессе принятия решений;
  • виды деятельности, которые поддерживают признание компетенций на национальном уровне, используя принятые в ЕС механизмы оценивания, а также предлагают возможность сопоставления государственных и европейских систем квалификации;
  • международные молодежные инициативы.

Ниже мы привели несколько примеров возможной деятельности в рамках проекта стратегического сотрудничества. Разумеется, список не окончательный, и каждый организатор такого проекта должен исходить из конкретных целей и ожидаемых результатов своей идеи.

  • Учебные программы, курсы, планы обучающих мероприятий, совместные модули обучения (в т. ч. э-обучения), интегрирование разных возможностей для обучения (дистантное, заочное и частичное обучение и т. д.).
  • Разработка материалов, методик, подходов и инструментов для сфер образования, обучения, повышения квалификации и молодежной работы.
  • Проектное сотрудничество, взаимное обучение, мастерские, виртуальные лаборатории.
  • Мероприятия, направленные на повышение потенциала и создание сетей сотрудничества.
  • Разработка и реализация планов сотрудничества.
  • Информационные и консультационные мероприятия, сессии коучинга.
  • Аналитический и сопоставительные исследования.
  • Разработка стандартов качества и профилей компетентности.
  • Повышение оценки и признания качества.
  • Международные образовательные и обучающие мероприятия.

Если ваш проект стратегического сотрудничества включает международные образовательные и обучающие действия, то в число проектных мероприятий могут входить:

  • краткосрочные мероприятия мобильного обучения в физической среде (не больше 2 месяцев), а также в виртуальной (комбинированное мобильное обучение);
  • долгосрочные (2–12 месяцев) мероприятия мобильного обучения молодежных работников;
  • краткосрочное (3 дня — 2 месяца) обучение сотрудников/персонала;
  • долгосрочные (2–12 месяцев) образовательные и обучающие задания;
  • интенсивные программы обучения (5 дней — 2 месяца);
  • краткосрочные (5 дней — 2 месяца) и долгосрочные (2–12 месяцев) обмены учащимися и мероприятия мобильного обучения; Все перечисленные виды деятельности могут реализовать только резиденты стран программы и только в своих регионах!

Кто может принять участие в этих видах деятельности?

  • Учащиеся и студенты, проходящие уровневое обучение;
  • молодежь и учащиеся (в т. ч. взрослые учащиеся, студенты профессиональных училищ и т. д.) — в объединенных мероприятиях мобильного обучения;
  • учащиеся (вне зависимости от возраста) в сопровождении работника школы — в краткосрочных обменах учащимися;
  • учащиеся с полной нагрузкой (с 14 лет и старше) — в долгосрочных мероприятиях мобильного обучения учащихся;
  • молодежные работники, тренеры, сотрудники вовлеченных организаций, преподаватели и профессоры.